CT-Web-Ripple-Gray-SM
<>

雇员福利

木工技术福利方案向雇员提供保健、医疗和其他方案,以满足自身和家属的需要。我们还鼓励所有成员健康健康生活方式

符合条件的全时/非全时雇员可在美国获取福利。对国际地点而言,我们福利计划在我们运营和提供医疗/医院覆盖、牙病保险、人寿保险、节假日和度假的不同国家具有竞争力。福利计划因国而异

自愿程序

除向雇员提供多项福利外,还有数项自愿计划可加保费自愿计划由选择向雇员提供质量和价值的组织赞助

  • 远见规划
  • 补充人寿保险和配偶及受扶养子女人寿保险按群保率计算
  • 长期残疾覆盖
  • 弹性支取账号

其它程序(视开放注册周期而定)

  • 突发疾病、事故、合法或身份失窃计划
  • 汽车主保险
  • 宠物保险
  • 折价程序-因工作地点不同而异

CARPONTERPROVDES

  • 医保
  • 处方药福利
  • 特拉多克
  • 牙科计划
  • 401k退休计划
  • 人寿保险和意外保险
  • 商务交通意外覆盖
  • 短期残疾覆盖
  • 员工辅助程序
  • 教援方案
  • 节假日
  • 带薪育儿假
CT-Web-Ripple-Gray-25%-MED

健康健康

帮助雇员成长或保持健康,我们向雇员提供数项自愿程序

雇员福利

无烟安非他明减少程序

戒烟程序通常通过员工医疗福利提供U.S.免费雇员每月支付医疗药费和处方药费少


健康健康程序
Baidu
map