人行

我们企业伙伴雇员的人权在整个组织中受到尊重,符合国际标准,包括《联合国企业与人权指导原则》组织内部和供应链中管理人权的方法概述于我们的人权政策中,该政策100%适用于我们的业务内部评估评价实际风险和潜在风险

Carpenter-Technology-Our-People-2022
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人权、缓解和管理

木工技术公司致力于以道德、法律和社会负责方式管理我们的企业为此,木工技术公司将人权风险列入执行主管和董事会成员监督的正常业务风险评估中。识别风险包括员工的健康安全、运营对环境的影响以及维护合乎道德的供应链

业务和供应链中的人权影响风险较低,但我们通过跨环境、卫生安全、采购和遵章程序积极监控和管理这些领域

我们的评估确定业务和供应链中下列领域可能对人权产生影响:

卫生安全局安全核心值和最高优先级安全程序管理风险识别过程和程序 保证员工安全更多安全程序信息读取安全页面.

环境冲击生产金属是一个耗能过程我们认识到我们作业对社区内外的环境影响,并通过受控可持续性程序处理我们的影响深入了解环境管理方式和可持续性努力环境托管页面.

供应链管理我们致力于以道德、法律和社会负责方式经商,并期望供货商也这样做。卡本特技术公司自豪地创建产品,尽可能多回收或回收材料,源商支持我们的可持续性任务,包括我们致力于人权对供货商的期望概述供应商行为守则.

人权政策

我们定期审查人权政策,以确保我们能够有效管理和减轻人权风险阅读人权政策访问法律网页

检验法律阶段

可持续源码

2022年木工技术公司引入了供应商行为守则,要求所有供货商按照木工技术公司高道德标准开展业务,根据国际公认标准尊重基本人权,并依照全世界适用的环境法律和条例尊重环境实践。我们正在与供货商接触这些题目

素数编译
屏幕截图2022-10-11164110
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可持续求教

我们确保产品中所用材料源码合乎道德并符合可适用的法律和条例此外,我们尽可能多地回收金属副产品,从回收废料中获取大部分原料

访问环境托管页面了解更多可持续外包实践

查看环境职称分程
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