可持久解决全球影响
团队由来自所有层次和网站的志愿者组成,侧重于培养平等蓬勃发展环境
自启动以来,委员会率先实施数项举措:
DIB委员会主办员工多样性专题培训,帮助更好地了解多样性、公平和融入职场的力量其中包括无意识偏差等题目
每月DIB委员会庆祝员工各种背景和贡献庆典包括小组讨论、文化活动等
木工技术组织在妇女历史月期间主办了妇女小组讨论,以女雇员为主讨论工作场所专题和职业视角与建议
瓦隆A
制作管理员
妇女历史月专论家
Carpenter技术从美国收集并分析自报多样性信息雇员EEO-1报告框架
包括:美国印第安人和阿拉斯加原住民、夏威夷原住民和其他太平洋岛民、确认为二或多种族者以及选择不回答者
木工技术植根于持续改善文化中心文化是我们通过员工培训、接触和识别吸引、保留和开发最佳人才的能力
受薪雇员每年参加两次绩效评审,包括自我评价和管理员评价我们鼓励领导人和雇员定期职业发展和反馈课
木工技术通过在线学习管理系统向员工提供专业技能、领导和管理、个人成长和健康课程课程除英语外还用各种语言提供,以确保全球员工都可参加培训23财政年度雇员自愿完成10 500多门专业技巧和与领导能力相关课程
监督学院提供关键举措协作实践培训,如运营优异性能、安全性能和LEAN制造高度交互模块强调核心值,目标是创建最优类领先者未来监督学院课程还将包括与性能和管理有关的软技能训练自2020年以来,386名员工参加了监督学院培训
木工技术为雇员提供精工黄带和绿带认证,以加强雇员对木工技术操作模型的了解通过认证行进图员工通过实践活动培训学习利安原理2022年,79名雇员获得了黄绿带认证
Carpente应用学习中心-临界思维程序开发员工识别风险、判断、解决问题、决策和非标准事件技能通过程序向员工介绍安全或操作挑战并学习如何有效响应
Carpenter技术提供类中最优学费补偿程序,允许员工使用学位认证程序每年提供高达11 000美元支持学位认证实现率,以确保我们的员工能继续生长学习木工技术
2017年木工技术发布年度效果奖以表扬并识别积极展示核心值的员工获奖者从五大类中选取并获捐货币给自己选择的组织Carpente技术代表我们影响奖得主向社区内各种组织捐赠50多万美元
2022年木工技术奖得主向下列组织捐助11万美元
联合Berks县
坦帕湾供餐
美国费城心脏协会
费城儿童医院
动物援救联盟Berks县
仍在服务老兵
圣书院Jude儿童院
中心开发失能北阿拉巴马
摩根县儿童倡导中心
自闭症Berks协会
受伤战士项目
读博库斯扫盲理事会
照片左侧:带友钓卡彭特技术托管
我们总是寻找下一代创新者帮助我们应对明天的挑战和机遇。寻找创新思想从从有才华和多样性池招聘开始
必赢体育平台登录在线观看联合Metellurgy程序为全Liew、Latrobe和Athen提供直接实践经验契机参与者通过12周轮换交叉培训两个专业领域-产品和过程及研发-然后选择木工技术所偏爱的职业路径模型允许参与者直接可见公司流程的若干领域,帮助开发非舒适区的技能
实习生接触实战工作经验,为组织需要和目标做出有意义的贡献。实习角色包括商业组、研发组、人力资源组、EHS组、金融组、法律组、供应链组和业务组等除与木工技术合作的挑战和奖赏外,实习生还可以期望有竞争薪酬结构、带薪节日、联网和职业发展机会
全奖方案证明我们致力于使木工技术成为工作大好地以下程序突出部分福利 记住我们雇员及其家庭的需要
补偿市场竞争力、性能和公平的补偿结构
健康福利综合保健覆盖支持身心健康并访问全球雇员援助方案系统
金融安全退休福利,包括401k退休计划
工作-生活平衡度以家庭为重点的带薪假选项
职业发展上千个数字训练课程通过学习管理系统访问,通过内部课程和学费辅助实现职业发展
网络安全团队致力于确保公司和员工信息安全通过一系列员工接触努力,包括月度培训、内部通信运动和报警,网络安全团队确保员工了解网络安全的潜在威胁
Carpente技术排名Forbes“America最网络安全公司”更多网络安全方法信息读作治理页面.
我们热衷于社区生活和工作员工驱动社区服务程序并联通木工技术公司和员工通过志愿服务不仅提供捐款,而且提供时间支持
Carpente技术护理是我们员工驱动社区服务程序任务就是提供时间、技巧和同情心 更好地服务社区
2023年 Carpent技术托管团队 和他们的家属 自愿参加第33届义工帮助为阅读Olift男孩与女孩俱乐部约100名儿童创建填满捕鱼、游泳和游戏日
与UnitedWay关系是我们社区接触努力的核心Carpenter技术公司支持解决并投资面向即时和进化社区需要的方案
数名木工技术雇员参与United WayBerks领导工作,包括董事会、运动内阁和Blueprint领导方案,该方案培训个人到全社区担任领导志愿者职位
木工网络安全团队继续与阅读区社区学院合作支持非传统学生追求网络安全生涯,向寻找网络安全生提供奖学金和培训通过我们的努力,我们可以为官方认证测试费用提供资金,使有才华的个人实现网络安全机会职业,木工技术公司和全行业都可提供这些机会。
网络安全团队还和Calhoun社区学院合作建立协作程序,向北阿拉巴马社区学生提供实战经验团队还参与Calhoun社区学院夏令营演讲活动,鼓励中学生通过中学寻找网络安全职业机会
Carpente技术冶金师和工程师主动通过ASM教育基金会组织并指导Eisenman材料营学生和教师由Lehigh大学托管的夏令营诱导K-12师生学习更多材料科工科知识师生参与实践、高度交互性实验活动介绍素材科学和冶金学,这是木工技术产品和流程的关键领域Carpenter技术通过财政支助和志愿精神支持Eisenman材料营和ASM教育基金会达10多年之久。